为全面贯彻落实党的二十大精神关于加快建设法治社会的部署，深入推进法治国企建设，提升企业合规管理能力水平，增强职工法律风险意识，有效防控合规风险，促进企业依法管理、合规经营。3月20日，资产公司组织员工参加富润公司开展的“法治合规培训”视频会议，公司总经理涂江义，副总经理胡德春及全体员工参加。

此次培训从新《安全生产法》的重点内容、企业的管理顶层设计、运行机制构建和风险防控等多方面作了详细讲解，让大家深入了解企业合规的的重要性和必要性，以便在日常工作中发挥出更大作用。

培训会结束后，总经理涂江义主持召开公司3月安全工作会。他指出，大家要认真学习贯彻此次培训内容，法治合规管理已成为现代企业经营中不可或缺的一部分，也是安全工作中的“重中之重”，以坚决落实“四个原则”来推进公司规划管理，强化合规经营。一是要统一规范原则。各部门、下属公司要构建上下贯通、高效一致的工作理念，有计划、分步骤推进合规工作标准化，实现公司合规管理统一部署、同步提升；二是要落实全面覆盖原则。公司合规管理要“横向到边、纵向到底”，全员参与、全面覆盖，要将法律规则和合规理念体现到公司治理、经营、管理各个领域，将法律规则和合规要求覆盖到各部门、各下属公司，贯穿到决策、执行、监督各个环节；三是要执行分工负责原则。要以部门、个人为责任主体，分级负责、分工实施，构建分工明确、职责清晰的合规管理体系，各部门、各下属公司负责本业务领域合规管理，要将合规工作融入到业务中，实现经营管理合规；四是要把握重点突出原则。要结合公司经营发展实际情况，突出关键节点合规管控，强化“关键少数”和重点岗位人员的合规遵循意识和合规管理能力。